各取所需，这个易能，反正以他现在这执政方式，能熬过这次政变熬不过下一次，想再三年比较困难。

培训并考合格之后安排到公司总和各工业村委会任各门副职，有一年时间基本上就能够熟悉情况，然后由他们任正职，现在的理层任副职或顾问，扶上送一程，确认他们全能够胜任之后现在的理层再撤离。”

因为毫不讳言提华人问题，变相表示他要维护华人利益。

他微微了下，会心地笑：“刘家昌可以任经济长，江超可以任西贡副市长，其他人可以去外、通、国家银行担任副长或副总裁。”(未完待续。)

吴廷琰不仅要收回权力，更要一个能继续帮政府赚钱的工投公司。

这无疑是一个非常稳妥，非常有诚意的方案，他对自己能否再三年总统非常有信心，一同意：“可以成立一个接委员会，专门负责这方面工作。”

吴廷琰追问：“我是说如果。”

吴廷琰权衡了一番，提议：“为民，工业村从六个发展成十二个，工投公司过去几年所取得的成就有目共睹，华人企业家功不可没，应该拥有与经济相称的政治地位。无论从经济贡献还是人比例上看，都应该增加华人国会议员数量，你看增加10名怎么样？”

这就对了吗，政治家就应该讨价还价。

不怎么说，华人终究比国人可靠，比那些同情甚至纵容阮政诗等伞兵旅军官政变的**层可靠。

平稳接关键在与“平稳”，吴廷琰从善如，想了想之后又提议：“为民，刘家昌总经理很能，江超助理也不错，如果有合适的接替人选，可以考虑让他们到政府门任职。”

唯一觉不舒服的是，华人力量居然发展到可以向政府施压，向政府提要求的程度。

话说到这份上，可谓推心置腹。

华人要政治地位，他要收回工投公司的权力。

李为民考虑得要比他周到，微笑着提醒：“琰先生，接工作不宜搞得尽人皆知，否则那些居心叵测的人会误解为政府与工投公司存在矛盾，误认为我的立场发生变化，尤其在这个关键时刻。”

他需要一个明确态度，李为民只能信誓旦旦地说：“琰先生，所有人都知我是支持您的。况且换个人执政，对待华人的态度不会比您更好。更重要的是，我们是朋友，从最困难时期一直走到今天的朋友，我想象不有什么反对您的理由。”

李为民岂能不接受这个好意，并且要作一些让步，若有所思地说：“增加华人国会议员数量我没什么意见，相信吴记重工总裁吴静晨、联华纺织董事长吴常明、西贡银行总裁张慕乡先生等人当选之后，肯定会很兴，肯定会为国家经济作更大贡献。

他别无选择，南越华人又何尝有更好的选择。

吴廷琰习惯掌控一切，一直把前这位当晚辈，当成最值得信赖的下。真不习惯把他当朋友，当政治上的合作者。

让华人任政府官，正中李为民下怀，故作沉思了片刻，抬：“琰先生，这么安排最好，只有把他们这些劳苦功的先调走一分，将来正式接时阻力才不会那么大，毕竟我们要同时考虑到工业村内企业老板的受。

有这个大前提在，吴廷琰放心了许多，毕竟华人不在经济上有多大影响力，不这几年人数量增加多少，始终是外来民族，连少数民族都算不上，更不可能执政。

吴廷琰暗笑外面的弟弟吴廷瑈，只知要收回工投公司，却不知人家真正想要的是什么。

另外，工投公司国有化是大势所趋，我们可以制定一个平稳过渡的方案，制定一个平稳接的日程表。琰先生，要不我们把期限规定在三年内，先选一批经济理、工业发展和法律事务方面的人才，把他们送到富国岛大学商学院培训。

我回去之后立即动员，争取让刘家昌总经理、江超助理、财务陈主、基建工程顾主、海外吴主、发展研究中心姜主等重要岗位的老人尽快离职，由他们的副手接替。”

既然是易，就要拿诚意，就要作一些妥协。

他们需要的是一个能够维护华人利益的总统，能给华人政策的几乎全给了，支持别人对他们没任何好。