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127章恋恋不舍(2/2)

付洁的话是事实,遥想黄星没升任办公室主任之前,公司开会是什么场面往往是付洁已经在会议室呆了大半天,经理们却只来了一半,另一半,不是迟到就是打电话请假说有应酬,每次开会时要想让全经理都过来参加,那简直比登天还难。付洁在理方面并不是项,他只能望而兴叹,虽然屡次提醒却效果不佳,直到黄星职后,才渐渐把这不良的风气正了过来。

党说,我手机没震动功能。

刘金铭猛地站了起来,环顾诸位经理,抱拳以示友好。

黄星心想,付洁对这个刘金铭可真够重视的。

党一扬眉说,关什么关,要是错过了大客怎么办

黄星说,你可以调到震动。

以前公司开会,都是付洁一个人坐主座,黄星坐在她右侧第一个,经理分别坐成两排,付贞馨挨着黄星而坐。而今天,刘金铭却坐在了付洁边,跟黄星挨着,趾气扬地坐的笔。这意味着,付洁对这个新加的培训师,摆在了一个何等重要的位置上。

黄星明察秋毫,发现唯独曹党没任何反应。说实话,每次开会的时候,大家都比较自觉,唯独曹党的手机比较忙碌,叮,一个电话,叮,一条短信,黄星已经提醒过他几次了,但这家伙仍旧是我行我素。

名,军训,一系列程走完后,黄星回到办公室。

三天后,早上七,一直在家里以照看孩为主的付洁,突然穿整齐地找到黄星。黄星见她满脸笑容,一副神抖擞的样。付洁告诉黄星,今天刘金铭来公司,正式职,她要亲自一趟公司,妥善安排。

黄星委婉地说了一句,曹经理,关一下铃声吧,付总待的。

付洁介绍:刘老师是我从陈安之国际培训机构挖过来的,可以说是费了很大的周折。大家都知,一个公司,最大的潜力在哪里那就是员工的素质。我记得有位商业家曾经说过,一个公司最大的成本,就是没有经过培训的员工。这几年的经历,也让我看清了这一,员工的培训搞不上去,直接决定着公司的业绩和平。我有信心,在刘老师的培训下,我们的员工都能变成营销英,公司的业绩会有大幅度的提。因此,今天,我安排刘老师正式职,职务为培训兼培训师,负责整个公司的培训,各个门要合好。下面,我们迎刘老师跟大家认识一下。

大约到了九钟左右,刘金铭闪亮登场。他穿了一的西装,夹着公文包,洋洋洒洒地走了付洁的办公室。

黄星:都到齐了。

黄星听他的自我介绍,总觉得有些别扭,看的来,大家好像都对刘金铭这过于自信的介绍有些反。尤其是他对自已的介绍,以及所用的合二字,让人听了好像他是大家的领导一样。不知是刘金铭的误,还是故而言之。

黄星安排李榕,电话通知各分,自已则到各个工作间逐一通知总的经理和主

大家都把目光投向了刘金铭,付洁拍了一下手,经理们象征地鼓了一下掌。

付洁:不错,最近开会集合速度很快,请假的现象也少了,这证明大家都重视了,不错不错,继续保持发扬。

付洁位,并让刘金铭坐在了自已边的位置。付洁环视了一圈儿后,才坐下来问黄星:都到了吗

付洁看了看坐在边的刘金铭,郑重而严肃地说:首先,开会之前,我要给大家介绍一位新同事,刘金铭刘老师。

经理和主们匆匆而至,黄星看了看表,拿起签到表一看,确定各门主官都已经到场后,给李榕使了个。李榕会意,走会议室,去请付洁去了。黄星趁机对各位经理们:现在,请把手机统一关机或者调至震动状态,我不希望正式开会的时候,还会听到手机的响铃声。

黄星正想再说话,会议室门被推开,付洁带着刘金铭走了来。

付贞馨没呆太久,临别之前,她地注视着黄星,一副恋恋不舍的委屈样儿。黄星安地在她额上亲了一下,说了句,晚安。

付洁与他谈了几句后,让黄星集合公司各经理、主上召开理层会议。

大家都摸起手机调整。

黄星朝李榕使了个,并拿笔在杯上象征地划了两下,暗示李榕好会议纪录,李榕微笑着

会场上变得很安静。

过话说来,黄星的确有儿回味悠长了。

刘金铭再一抱拳示礼后,洋洋洒洒地:我叫刘金铭,刘金铭的刘,刘金铭的金,刘金铭的铭。我来自陈安之国际培训机构,我在里面是第一名。这次受付总的信任,我来到咱们公司,准备和各位一起为公司的发展推波助澜。还望各位同仁多多合我”

半个小时后。会议室。

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